Vocalia
Pediatria
Programa
La vocalia de l’especialitat d’infermeria pediàtrica té com a finalitat treballar i vetllar pel compliment dels drets a la infància i adolescència i donar suport a les infermeres que aporten cures de qualitat en totes les fases del procés de salut i final de la vida. Fomentant la capacitació i autocura.
A la vegada volem impulsar el correcte desenvolupament de totes les àrees i àmbits d’actuació com són: l’assistència, docència, gestió, recerca i innovació.
També volem fer créixer i evolucionar l’especialitat amb noves estratègies que facilitin l’autocura individual i col·lectiva de les infermeres especialistes en pediatria, per millorar la qualitat de vida professional i els estressors derivats de les seves activitats assistencials.
Benestar de les infermeres per l’excel·lència de les cures
- Identificar i actualitzar el registre real de les infermeres especialistes de pediatria .
- Reforçar els nous models assistencials i noves visions de futur.
- Crear xarxes d’infermeres al territori. Interessar-nos per les activitats reals de les infermeres i pels seus projectes.
- Elaborar un pla estratègic, planificar una memòria anual i avaluar l’impacte
Recerca i transferència del coneixement
- Impulsar l’ activitat científica i proporcionar estratègies i eines per fer publicacions i difusió
- Estimular Recerca multicèntrica
- Crear un llistat de premis i beques i aportar la informació a canals de comunicació
- Realitzar una publicació anual des de la vocalia respecte a la satisfacció laboral de les infermeres pediàtriques i altres de temàtiques que estiguin vinculades a les infermeres d’aquesta especialitat.
Autoregulació de la professió infermera i de l´especialitat
- Crear un mapa d’infermeres especialistes pediàtriques i de referents de serveis específics.
- Fer difusió de les infermeres expertes i referents de temes específics.
- Impulsar i consensuar nous àmbits d’actuació de les especialistes infermeres de pediatria
- Aportar notícies de les millors pràctiques i fer visible la necessitat de benchmarking
Desenvolupament personal i professional
- Generar un programa de formació anual presencial i On line amb metodologies innovadores i ajustat a les necessitats de les infermeres pediàtriques.
- Organitzar jornada anual especifica de l’especialitat pediatria en la qual es pressentin treballs de recerca .
- Apropar-nos als programes formatius de les universitats per estudi de: grau , posts graus, màster , IIRS i doctorat
- Incorporar programes d’autocura i benestar emocional de les infermeres pediàtriques.
- Assessorar a les infermeres en models de lideratge per implementar a les seves institucions
- Ser un punt de trobada per les IIR. Crear grups de treball i tallers per les IIRS.
Reconeixement de la competència i de la trajectòria professional
- Estimular a generar innovació en l’especialitat pediàtrica.
- Fer visible i reconèixer el treball de la infermera pediàtrica tant a les institucions, organismes i mitjans de comunicació.
- Posicionament de l’especialitat d’infermeria pediàtrica en relació amb la visibilitat a la societat.
- Elaborar un indicador de satisfacció de l’impacte de la infermera pediàtrica en els processos de salut i fer públic els resultats.
Relacions institucionals
- Participar en les polítiques de salut i grups d’interès del departament de salut.
- Mantenir canals de comunicació actius amb institucions i els diferents consells d’infermeria .
- Promoure relacions amb Acadèmia Ciències Mèdiques., Societats Científiques, infermeres i mediques, nacionals i internacionals
- Apropar-nos a les direccions d’institucions pediàtriques i aportar un feedback de les necessitats infermeres i resultats obtinguts.
- Conèixer les línies de treball de les institucions i interaccionar amb elles per fer projectes conjunts de Pediatria.
Responsabilitat social
- Treballar conjuntament amb la vocalia de ciutadania del COIB.
- Crear formació i activitats, tallers per la ciutadania des de la perspectiva pediàtrica.
- Visibilitat i participació activa en associacions vinculades a la Pediatria.
- Proporcionar informació actualitzada de l’especialitat pediàtrica i ressaltar temes d’interès.
Encarna Gómez
Hospital Sant Joan de Déu
Candidata a vocal
Currículum professional
Resum curricular
Diplomada en Infermeria Escola Universitària d’infermeria Nostra Senyora del Mar . Infermera Especialista en Infermeria pediàtrica. Postgrau d’infermeria en oncologia per l’Institut Català d’Oncologia. Postgrau Teòric-Pràctic per a infermeres actualització en cures intensives en la infància i adolescents per l’Escola Universitària d’Infermeria Sant Joan de Déu. Màster en Infermeria Pediàtrica per la Universitat de Barcelona. Màster Administració i Gestió en cures d’Infermeria per l’Escola Universitària d’Infermera Santa Madrona. Màster en Ciències en Infermeria per la UIC. Màster Universitari Recerca i Innovació en Cures Infermeres – UAB. Actualment doctoranda UB.
En l’àmbit assistencial, infermera des de fa 26 anys, infermera de nounats, cures intensives pediàtriques, oncologia, pediatria, unitat suport infermera en qualitat i docència, unitat cirurgia ambulatòria. Gestió de guàrdies de cap de setmana des de 2005 al 2017. Infermera Gestora , unitats cirurgia general- cirurgia cardíaca i Immuno al·lèrgies.
En l’àmbit docent:
- Professora col·laboradora per l’Agencia de qualitat del Sistema Universitari de Catalunya. AQU. Des de 22 Abril 2009.
- Col·laboració Docent en Campus docent Sant Joan de Déu des de 2008-2013.
- Docent de alumnes de pràctiques de Diplomatura d’infermeria i Grau a Hospital Sant Joan de Déu. 2008-2014
- Codirectora de Máster en cures d’infermeria en la infància i adolescència 2008-2019.
- Col·laboració Docent en Campus docent Sant Joan de Déu Máster en cures d’infermeria en la infància i adolescència des de 2018
- Màster d’ Atenció Emocional al Nen Hospitalitzat, segons el Model Child Life
- Postgrau Teòric-pràctic infermers/infermeres: Actualització en cures intensives en nens i adolescents .
- Tutora de treballs final de grau d’infermeria i fisioteràpia (TFG) 2017-2018
En el àmbit de la recerca ha participat en diversos actes científics i publicacions. Ha rebut diferents reconeixements i premis pel seus projectes i estades a Europa i els Estats Units. En l’àmbit de la Recerca atorgades diverses beques entre les quals es destaquen 2 beques de Convocatòria de naturalesa competitiva corresponent al programa d’Intensificació d’infermers/as del “Pla estratègic de recerca i innovació en salut 2016 – 2020 (PERIS)” 2019-2020
Les seves línies de treball relacionades amb la innovació es centren en la gamificació, simulació clínica, Lego® Serious Play® i robòtica social, teràpies multisensorials Snoezelen, tractaments no farmacològics per a minimitzar el dolor i ansietat, formació utilitzant metodologies en línia, microlearning i simulació. Aplicació de les temàtiques esmentades des de la perspectiva ètica de la cura.
Càrrec actual
Infermera especialista a pediatria Hospital Sant Joan de Déu.
Actualment beneficiària de beca de Convocatòria de naturalesa competitiva corresponent al programa d’Intensificació d’infermers/as del “Pla estratègic de recerca i innovació en salut” “2016 – 2020 (PERIS).
Presidenta de l’Associació Catalana d’Infermeria pediàtrica.
Membre de Grup de Recerca infermer d’Hospital Sant Joan de Déu.
Membre de ITCOIB.
No et quedis a casa, participa!
El proper 24 de febrer no et quedis a casa! És molt important que vinguis al COIB i votis. Cada vot és important i el teu, pot ser decidiu per marcar la diferència entre una COIB renovat i amb una candidatura de relleu, o que guanyin les de sempre.
Si aquest dia no pots anar a votar, demana el vot per correu i assegura't que la teva opinió compti!